De LVB ontving een interne mail, geschreven door  T.J.F. Buunen, voorzitter van de Raad van Bestuur van Sanquin, gericht aan de medewerkers van Sanquin.  Onderwerp: de ophef onder donoren over de top-salarissen, zoals die door de LVB wordt verwoord.

Een reactie van het LVB bestuur leest u hier.

 Interne brief Sanquin aan medewerkers

Aan alle medewerkers
Van T.J.F. Buunen
Datum 7 juli 2009
Onderwerp aandacht in de media
Nummer RvB-0907-0068i-TB


 Op 7 juli besteedt de Telegraaf aandacht aan de beloning van de Raad van
 Bestuur van Sanquin en laat daarbij een donor uit Ulestraten aan het
 woord. Hieronder zetten we de feiten nog eens op een rij, zodat u
 eventuele vragen van donors kunt beantwoorden.

 - De Nederlandse bloeddonors worden vertegenwoordigd door de Landelijke
   Donorraad. De in de Telegraaf geciteerde donor Disch is secretaris van een
   activistische donorvereniging met een onbekend aantal leden. Elk jaar
   vraagt deze vereniging in komkommertijd aandacht voor haar ‘single issue’
   honorering en schuwt daarbij geen enkel superlatief, ook niet als deze
   club daarmee schade toe kan brengen aan de bloedvoorziening. De donors
   gaven in een tevredenheidsonderzoek Sanquin rapportcijfer 8.
 - De beloning van de bestuursleden van Sanquin is vastgesteld in 1998 en
   is vergelijkbaar met die van bestuurders in academische en grote algemene
   ziekenhuizen.
 - De verhoging per 2008 komt overeen met de stijging van de CAO-lonen van
   de Sanquin-medewerkers.
 - De Raad van Toezicht van Sanquin stelt de beloning van de bestuurders
   vast. De RvT is met de minister van Volksgezondheid overeengekomen zich te
   houden aan de uitgangspunten van de onlangs opgestelde Code. Deze Code
   gaat over de beloning van bestuurders in de zorg (Code NVTZ en NVZD).