Reactie van het bestuur van de Landelijke Vereniging van Bloed- & plasmadonoren op Interne brief van  T.J.F. Buunen, voorzitter van de Raad van Bestuur van Sanquin aan medewerkers Sanquin

Helaas doet dhr. Buunen vooral moeite de LVB negatief af te schilderen i.p.v. de klachten van donoren over de top-salarissen serieus te nemen.

Verklaring van het LVB bestuur naar aanleiding van de mailing van dhr. Th.Buunen. De brief bevat ons inziens een poging de Sanquin medewerkers op een verkeerd been te zetten.

De aandachtstreepjes uit Buunens mail gaat de LVB een voor een af.

 -1. dhr. Buunen meent de secretaris van de LVB persoonlijk en dus de hele LVB te moeten bruuskeren met zijn uitlating dat het hier gaat om een activistische donorvereniging met een onbekend aantal leden. De Landelijke Vereniging van Bloed- en plasmadonoren (LVB) is conform de regels en statuten bij de notaris in aug. 2007 opgericht. Het aantal leden moet dhr. Buunen wel bekend zijn, immers dat stond niet in de Telegraaf maar wel in De Pers van 7 juli j.l.  De heer Buunen heeft ná ons laatste gesprek - in december 2007- nooit naar het aantal leden gevraagd.
De Landelijke Donorraad heeft bovendien helemaal geen leden en is benoemd door deze RvB zelf! Het is wat je kunt noemen een Adviesraad. Het wordt nu de hoogste tijd dat donoren bij Sanquin (mede)zeggenschap krijgen over wat er bij Sanquin gebeurt. De LVB ijvert hiervoor al sinds haar oprichting en met grote nadruk. Dit geeft ook aan dat de LVB geen 'single issue' club is. Dat er duizenden donoren achter de LVB staan is afgelopen jaren  overduidelijk gebleken uit de vele duizenden reacties. Hardnekkig blijft Sanquin dat ontkennen.

-2. De LVB kan er ook niets aandoen als dhr.Buunen ieder jaar het jaarverslag uitgeeft in de komkommertijd. De LVB zou zelfs schade kunnen aanbrengen vwb de bloedvoorziening, zo verwijt Buunen ons ook. Het is nu net de RvB die ons angstvallig en doelbewust buiten de structuur wil houden en daarin geen enkele eindverantwoording wil dragen. Immers, zij schuiven het keer op keer naar de Landelijke Donorraad.
     De donors gaven in een donortevredenheidsonderzoek Sanquin rapportcijfer 8, zegt Buunen.
   
 Het NIVEL, het Nederlands instituut voor onderzoek van de gezondheidszorg, schrijft in de Tweede Evaluatie van de Wet inzake de Bloedvoorziening in februari 2008 blz. 63 :

   Een opmerking is op zijn plaats over de methode van het onderzoek naar de mening van donoren.
     Onduidelijk is of in de lijst wordt ingegaan op zaken die er voor donoren echt toe doen. Doorgaans leidt tevredenheidsonderzoek in de gezondheidszorg tot zeer hoge tevredenheidsscores. Dit fenomeen zal zich ook hier hebben voorgedaan. Er zijn kritischer onderzoeksmethoden beschikbaar, zoals gebruikt bij de CQ-index. Toepassing van een dergelijke methode had wellicht tot minder positieve resultaten geleid. Daar komt nog bij dat door de verminderde behoefte aan bloed en bloedproducten het donorbestand de laatste jaren steeds kleiner is geworden. Onderzoek naar service-aspecten leidt daardoor welhaast vanzelfsprekend tot positieve uitkomsten. Immers, de blijvers zullen vooral de donoren zijn die zich thuis voelen bij de organisatie van Sanquin. De vraag is of Sanquin voldoende aantrekkelijk zal zijn voor de op termijn benodigde nieuwe donoren. Dat wordt niet duidelijk met het huidige onderzoek naar de mening  van donoren. >>
einde citaat.


 -3. Het moge duidelijk zijn dat de huidige bestuurders van Sanquin ten opzichte van de bestuurders van de 4 grootste Academische ziekenhuizen veel te hoog gehonoreerd worden. 
      Immers, de meerderheid in de Tweede Kamer heeft dat in juni 2007 ook uitgesproken, ook meerdere deskundigen bevestigen dat. Dat de LVB over dit punt is door gegaan omdat minister Klink niet wilde ingrijpen, ligt dan ook zeer voor de hand. Zelfs de voorzitter van de Raad van Toezicht (RvT) van Sanquin ontving in 2008 € 16.000, ook meer dan de voorzitter van de RvT van het grootste Academisch ziekenhuis UMC Groningen. Verwerpelijk.
      
-4. Dat wederom de Raad van Bestuur zich verschuilt achter de RvT is kwalijk te noemen. Immers, de LVB kan zich niet aan de indruk onttrekken dat de bestuursleden allemaal een arbeidsvoorwaarde gesprek hebben gehad met de RvT waarin zij een voorstel hebben kunnen doen over hun honorering. Daarmee maakt deze Raad van Bestuur zichzelf mede verantwoordelijk voor hun exorbitante honorering.
Het is niet voor niets dat onder druk van minister Klink Raden van Toezicht zich moeten houden aan de onlangs opgestelde Code over de beloning van bestuurders in de Zorg. Die nieuwe Code geldt echter alleen voor nieuwe bestuurders. Het is wat ze noemen een governance-code: je past hem toe of je legt uit waarom je dat niet doet.
De LVB heeft hierover ernstige twijfels en heeft deze ook geuit naar de politiek. Immers, in de nieuwe regeling mogen de nieuwe bestuurders alsnog meer verdienen dan de Balkenende-norm. Zij mogen namelijk niet meer verdienen dan € 190.000, met een uitloop tot € 247.000. De huidige bestuurders laat minister Klink buitenschot. Schandalig en onacceptabel voor de LVB.